В ЛДПР предложили начислять премии и другие дополнительные выплаты сверх минимального размера оплаты труда (МРОТ)

Депутаты ЛДПР во главе с Председателем Леонидом Слуцким предложили считать зарплаты россиян по-новому. Согласно разработанному законопроекту из состава заработной платы работника, не превышающей минимальный размер оплаты труда (МРОТ), будут исключены все видыстимулирующих и компенсационных выплат. Их начисление должно быть сверх МРОТ 

«Как и следует из названия, минимальный размер оплаты труда – это сумма, ниже которой не может быть выплата за работу в месяц в режиме полной занятости и при исполнении всех обязанностей. Однако ежемесячная зарплата может состоять из множества частей. Это могут быть тарифные ставки, оклад, доплаты и компенсации за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных.

Наш законопроект в соответствии постановлением Конституционного Суда РФ уточняет эту норму и чётко прописывает, что оклад должен быть не ниже МРОТ, а все остальные надбавки должны формироваться от МРОТ, то есть повышать зарплату, а не формировать обязательный минимальный размер», – пояснил зам руководителя Фракции ЛДПР Сергей Леонов.

Например, работник получает 25 000 рублей в месяц: 15 тысяч рублей – оклад, 5 тысяч рублей – премия, 5 тысяч рублей – надбавка. Сейчас такой способ формирования зарплаты законный.

В случае принятия законопроекта ЛДПР работодатели будут обязаны начислять доплаты сверх МРОТ.

По мнению авторов законопроекта, это обеспечит ясность и прозрачность правового регулирования предоставления гарантий в виде минимального размера оплаты труда.

Фото: new-freepik.ru