Что бы я предложила для сокращения числа иммигрантов. Здесь проблему нужно рассматривать комплексно. Во-первых - предоставление рабочих мест. Здесь отметим необходимость максимальной прозрачности: где, сколько и каких работников числится на местах, в каких организациях. Сколько числится по документам и сколько реально, работают легально/нелегально. Как долго работают,  какая текучка кадров, на каких условиях. Какие налоговые схемы применяются, сколько налогов уплачивается. Для того, чтобы вести статистику в идеале создать специальный комитет контроля по мигрантам в каждой отрасли ( контроль налоговых отчислений, контроль кадров, контроль движения денежных средств по банковским счетам физ лиц и организаций. Это просто нужно сесть за стол и разработать. Суть в максимальной прозрачности и подотчетности. Чтобы мышь не проскочила. Кроме того отслеживать их перемещения можно через платформы по найму. Здесь не надо поощрять работодателей нанимать мигрантов. А значит должна быть в корне пересмотрена кадровая политика по найму с соответствующими регламентациями для работодателей, проверки на местах и санкциями за их несоблюдения. Еще нужно решить вопросы с разрешениями на работу и временным проживанием и пропиской. Здесь нужно обратиться к опыту Европейских стран, а также Арабских Эмиратов, где нелегальное пребывание на территории страны просто невозможно. К примеру в Германии, если отменить все льготы и субсидии для мигрантов, а также все государственные программы быстрой адаптации в стране, находится на территории им станет очень дорого и бессмысленно. Иными словами, нужно сделать так, мигрантам с Кавказа находится на территории Российской Федерации стало очень сложно, дорого, бессмысленно и даже небезопасно. Если собрать вместе компетентных специалистов и заняться проработкой этого вопроса, то соответствующая программа будет разработана и решение будет найдено. Главное действовать сообща и в интересах наших граждан ( при этом абстрагируясь от узко-корыстных целей предпринимателей. бизнес- структур, малого и среднего бизнеса, заинтересованных в найме мигрантов как дешевой рабочей силы на низкоквалифицированные должности с целью максимизации своей прибыли и ухода от налогов).